私も学生時代、勤務弁護士時代に様々な経験をしました。時間外勤務、セクハラパワハラ、不当解雇、有給休暇不支給、未払残業代……働かれている方でしたらこれらの労働に関わる問題に遭遇したことがないという方のほうが珍しいのではないでしょうか。私自身、有給休暇が取得できない、未払残業代不支給等を経験しました。振り返ってみると、法律を知っていれば有利に物事を勧められたと思うことばかりです。労働時間に対する労働問題は労働基準法という法律で労働者側は手厚く守られています。正社員に関わらず、バイト、パートタイマー等の方々でも区別なく労働基準法でまもられておりますので一度ご相談してみてください。労働問題は証拠の確保が難しいため、戦略的にすすめる必要がございますので是非一度弁護士に相談されることをお勧めいたします。
このサイトをフォローする!
